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Exploratory testing: 5 charters già pronti

Di Rosie | 27 Novembre 2025 |

Laptop aperto su scrivania con modulo “PERFORMANCE REVIEW” a schermo: elenco di valutazioni con caselle da spuntare — Outstanding, Commendable, Satisfactory, Need Improvement, Unsatisfactory; accanto taccuini a righe, pianta verde e bicchiere da asporto per caffè; sfondo in legno rustico. Concetto di valutazione delle prestazioni, feedback HR e revisione periodica degli obiettivi in ufficio o in smart working.

L’articolo spiega come usare gli exploratory testing charters per dare struttura alle sessioni esplorative senza perdere creatività. Trovi 5 charters già pronti per nuove funzionalità, regression sui flussi critici, compatibilità dispositivi, gestione degli errori e usabilità. Ogni charter include missione, ambito, focus e durata suggerita, così puoi integrarli subito nel tuo processo di test e migliorare copertura, qualità dei report e consapevolezza di team.

Test d’accettazione: guida per PM non tecnici

Di Rosie | 23 Novembre 2025 |

Project manager in ufficio luminoso che sorride a braccia conserte davanti a una lavagna Kanban orizzontale con tre colonne “TO DO”, “IN PROGRESS”, “DONE” piene di post-it colorati; contesto di gestione progetti Agile/Scrum, pianificazione attività e coordinamento team in ambiente open space.

Questa guida ai test d’accettazione per PM non tecnici spiega come passare da “rilascio a sentimento” a decisioni basate su criteri chiari. Impari a definire criteri di accettazione, scrivere scenari realistici, usare l’area stage in modo consapevole, collaborare con QA e dev e gestire severità e priorità. I test diventano parte del processo agile e non un ostacolo finale.